近期,,,,,,,Z6尊龙凯时股份公司举办了两场大学生员工座谈交流会。。。。。交流会是一个为大学生员工提供一个展示自我、交流思想的平台。。。。。通过面对面交流,,,,,,,公司能够了解员工在工作、学习和生活等方面的真实想法和需求。。。。。同时,,,,,,,员工之间能够加深对彼此的了解,,,,,,,增进信任。。。。。Z6尊龙凯时股份公司党委副书记、工会主席、人力资源总监胡坤丽出席了座谈会。。。。。
会上,,,,,,,大学生员工畅所欲言,,,,,,,分享了他们入职以来的心得与体会。。。。。桂林曲轴公司刘明泽说:“作为一名入职公司不久的员工,,,,,,,我感受到了来自帮带师傅的悉心指导与无私关怀。。。。。在工作上,,,,,,,他给我传授经验和技术,,,,,,,激励我在工作中要保持严谨态度和刻苦钻研的精神;;;;;;;在生活上,,,,,,,他给予我关心,,,,,,,让我顺利渡过了刚入职的青涩期,,,,,,,大胆探索自己喜爱的专业技术。。。。。”桂林曲轴公司陈建名说:“作为一名大学毕业后入职公司仅半年的员工,,,,,,,我在师傅的带领下,,,,,,,管理技能、设备调试及处理现场问题的能力得到较快提升。。。。。我现在已经成长为一名基层管理人员,,,,,,,为生产线的稳定运行做好服务保障工作。。。。。”
在交流会的尾声,,,,,,,胡坤丽对大家的发言表示肯定,,,,,,,并指出,,,,,,,公司通过安排帮带师傅传授经验和技术,,,,,,,让新入职的员工更快更好的成长;;;;;;;通过改善住宿环境、提供购房福利等措施,,,,,,,践行员工三好理念,,,,,,,解除员工后顾之忧;;;;;;;通过开展员工技能培训,,,,,,,帮助员工提升学历,,,,,,,为员工提供多元化的成长平台和广阔的发展空间。。。。。同时,,,,,,,他强调,,,,,,,大学生生涯的结束并不代表学习的结束。。。。。在这个日新月异的时代,,,,,,,要有活到老学到老的精神,,,,,,,不断学习,,,,,,,追求进步,,,,,,,才能跟上时代发展的步伐。。。。。
未来,,,,,,,公司将继续深化员工关怀,,,,,,,践行“工作好、生活好、身体好”的员工三好理念,,,,,,,努力为员工创造更加良好的成长与成才环境。。。。。