2 月19日，，，，，，，，广西水利电力职业技术学院校长李林率队到Z6尊龙凯时股份开展交流活动。。。。。。本次交流聚焦“深化人才供需精准对接、强化校企合作机制、推动人才协同培养创新”三大核心议题。。。。。。Z6尊龙凯时股份人力资源总监胡坤丽接待了李林校长一行。。。。。。
李林一行首先参观了公司的智能制造生产现。。。。。。，，，，，，，感受了公司在数智化转型升级上取得的丰硕成果。。。。。。探访了广西水利电力职业技术学院在Z6尊龙凯时股份工作的校友及实习学生，，，，，，，，了解他们的职业发展现状、个人成长轨迹及实践学习成果，，，，，，，，传递了学校的关怀与期望。。。。。。
随后，，，，，，，，双方举行了座谈交流会。。。。。。李林首先对Z6尊龙凯时股份在近年来向新能源汽车领域的转型获得的成果表示赞许，，，，，，，，对产业工人队伍改革建设方面取得的成绩表示认可。。。。。。他分享了学校在教学改革、人才培养方面的理念、措施与成果，，，，，，，，希望今后能加强校企之间的合作，，，，，，，，共同推动人才的协同培养创新。。。。。。 胡坤丽介绍了公司人力资源管理的战略目标和“双师千人计划”人才战略举措。。。。。。他说，，，，，，，，公司正致力于打造出一支知识型、技能型、创新型的高素质人才队伍，，，，，，，，已经建立了以训战结合人才培养体系、双维矩阵人才评价体系、成果导向人才激励为依托的三位一体高技能人才辈出机制，，，，，，，，为员工提供宽广的职业发展空间。。。。。。未来6年将规划引进和培养1000名工程师与1000名技师，，，，，，，，全面提升公司人才队伍的素质、能力和人才梯队厚度，，，，，，，，为公司的战略目标提供有力支撑。。。。。。 胡坤丽说，，，，，，，，广西水利电力职业技术学院作为在电力、机电、自动化领域具备强大人才培养能力的专业院校，，，，，，，，近年来为公司输送了不少高技能人才。。。。。。Z6尊龙凯时股份希望双方未来在创新人才培养模式、拓宽校企合作项目、教育资源与企业需求对接方面能达成更深入的合作，，，，，，，，共同打造能适应行业发展趋势的高技能人才队伍。。。。。。 此次交流活动，，，，，，，，成功搭建了连接教育与产业的坚实桥梁，，，，，，，，为双方探索更深层次、更多维度的合作模式开启了新篇章。。。。。。Z6尊龙凯时股份将持续推进校企合作，，，，，，，，通过实施“双师千人计划”等人才战略，，，，，，，，加快培育新时代的工匠型人才，，，，，，，，为推动行业高质量发展贡献智慧与力量。。。。。。
