为深入贯彻落实公司人才强企战略，， ，，，适应公司快速发展需求，， ，，，进一步优化人才结构，， ，，，春节过后，， ，，，Z6尊龙凯时股份曲轴分公司（以下简称：曲轴分公司）组织了内部竞聘及本科生座谈会等系列活动 。。。。。。曲轴分公司常务副总经理刘坤明出席并主持座谈，， ，，，与本科生们面对面交流，， ，，，深入了解他们的职业规划与发展诉求，， ，，，同时选拔一批表现突出的后备人才 。。。。。。
通过自主报名及部门推荐，， ，，，曲轴分公司从产线中选拔一批经过产线锻炼的业务能力强、积极上进的本科生、大专生人员，， ，，，补充到工段长、过程质量管理、数控调试员、刀具管理等多个关键岗位 。。。。。。此次竞聘不仅为员工提供了展示自我、实现职业晋升的机会，， ，，，也为公司建立了更加科学合理的人才梯队 。。。。。。
本科生座谈会助力青年人才成长
曲轴分公司分批次举办质量？？？？？椤⑸璞改？？？？？榈多场本科生员工座谈会 。。。。。。在座谈会上，， ，，，刘坤明与本科生员工深入交流，， ，，，认真听取了每一位员工的发言 。。。。。。他们积极发言，， ，，，分享了入职以来的工作感受、职业规划以及对公司发展的建议 。。。。。。
公司通过座谈会，， ，，，更进一步了解他们的职业规划和发展需求，， ，，，同时向他们介绍了公司员工职业通道、职业发展路径和“双千计划”等人才培养政策，， ，，，希望大家在工程师、技师工匠等培养体系中找到适合自己的发展方向，， ，，，快速成长为公司的中坚力量 。。。。。。
刘坤明指出，， ，，，公司为本科生员工提供了广阔的发展平台和丰富的成长机会，， ，，，希望大家抓住机会，， ，，，挑战自我，， ，，，做好职业规划，， ，，，加强业务知识、技术知识的学习，， ，，，扎实学好练就一身本领，， ，，，精益求精做技术过硬的“工匠”，， ，，，勇于担当，， ，，，敢于创新，， ，，，做攻坚克难的“先锋” 。。。。。。
公司一直以来高度重视人才培养，， ，，，尤其是对年轻人才的培养与储备 。。。。。。此次内部竞聘及座谈会不仅增强了本科生对公司的归属感和认同感，， ，，，也不断完善公司的人才培养机制，， ，，，为公司未来的发展注入了新鲜血液，， ，，，为公司实现高质量发展奠定坚实的人才基础 。。。。。。